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Women CEO Roundtable


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Die Beschleunigung zur Erreichung der Geschlechterparität ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit und die Welt kann es sich nicht leisten noch länger zu warten – insbesondere keine weiteren 170 Jahre bis zur Geschlechterparität von Frauen am Arbeitsplatz von denen einige Studien ausgehen.

Um die Fortschritte in der Geschlechterparität weiterhin zu fördern, brauchen wir zielgerichtete Handlungen – sowohl von Männern als auch von Frauen –  um Frauen verhältnisgerecht zu rekrutieren, zu halten und voranzubringen.

Wir setzen uns dafür ein, dass Unternehmen eine aktive Rolle bei der Förderung des wirtschaftlichen Empowerments für Frauen spielen. Gemeinsam mit Chatham House haben wir ein Jahr lang  Forschungen, Debatten und Konsultationen in den wichtigsten G20-Ländern durchgeführt, und daraus einen Aktionsplan erarbeitet. Diesen werden wir auf dem diesjährigen W20-Gipfel in Berlin am 25. und 26. April 2017 gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern debattieren.

Wir glauben, dass der Bedarf nach mehr Einsatz sowie verbindlichen und quantifizierbaren Zielen, über die erarbeiteten Verpflichtungen des nächsten W20-Gipfels hinausgehen.

Daher laden wir Sie am 8. März 2017 in unsere Berliner Niederlassung über den Dächern Berlins zu unserem CEO Roundtable für Unternehmerinnen und Investoreninnen ein. Hier wollen wir gemeinsam mit ihnen den Aktionsplan und die Empfehlungen diskutieren

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